Contenu du poste:
Responsable de l'assistance dans les tâches liées à la gestion des ressources humaines, y compris les aspects du recrutement du personnel, de la formation, du rendement, des relations de travail, etc., suivi du licenciement spécifique au cas par cas.
Exigences pour le poste:
1. Diplôme universitaire et supérieur, spécialisation en gestion des ressources humaines;
2. Excellente expression écrite et orale, forte capacité d'apprentissage;
3. Excellente intelligence émotionnelle.